Industria manufacturera de alimentos, manteniendo un compromiso inquebrantable con la calidad y la inocuidad en cada uno de sus procesos, nos encontramos en la búsqueda de un Auxiliar de Aseo con un alto sentido de la responsabilidad y proactividad para integrarse de manera inmediata a nuestro equipo de trabajo en la Región Metropolitana. Esta posición es fundamental para garantizar que el entorno operativo y administrativo cumpla con los más estrictos estándares de higiene, proyectando siempre una imagen de orden y profesionalismo tanto para nuestros colaboradores internos como para las visitas gerenciales que recibimos constantemente en nuestras instalaciones de Santiago.
Es importante destacar que el cargo se desarrolla en una ubicación estratégica donde el trabajador debe gestionar su propio traslado, ya que la empresa no cuenta con servicio de bus de acercamiento en este momento. Buscamos a una persona que comprenda que la limpieza en el sector alimentario no es solo una cuestión estética, sino un pilar esencial de la seguridad y el bienestar de toda la cadena de producción. Al formar parte de Comercial Portia, el seleccionado tendrá la oportunidad de integrarse a una compañía sólida, con una trayectoria reconocida y un ambiente laboral enfocado en el respeto mutuo y el cumplimiento de los objetivos comunes bajo una estructura organizacional de excelencia.
Descripción detallada de las funciones administrativas y operativas
El rol de Auxiliar de Aseo conlleva una serie de tareas críticas enfocadas primordialmente en la preservación de las oficinas administrativas y las áreas de alta gerencia. El colaborador será el encargado directo del barrido y trapeado técnico de los pisos, asegurando que las superficies luzcan impecables en todo momento. Asimismo, la limpieza y desinfección profunda de escritorios y estaciones de trabajo es una labor diaria obligatoria, dado que buscamos minimizar cualquier riesgo sanitario en espacios de uso compartido. Este mantenimiento se extiende a los ventanales interiores y marcos de las oficinas, garantizando una visibilidad clara y un ambiente luminoso que favorezca la productividad del personal administrativo.
Dentro de las responsabilidades diarias, el trabajador deberá gestionar el vaciado de papeleras y la correcta reposición de bolsas, manteniendo una gestión eficiente de los desechos de oficina. Un aspecto diferenciador de esta vacante es la atención al detalle en la higienización de dispositivos tecnológicos como teclados, teléfonos y equipos de impresión, que requieren un cuidado especial para no comprometer su funcionamiento. También se incluye el retiro sistemático de polvo en estanterías, archivadores y mobiliario diverso, además de la desinfección de puntos críticos de contacto como picaportes, puertas e interruptores de luz. En ocasiones, el auxiliar brindará soporte en la reposición de insumos básicos de oficina para asegurar que nunca falten los elementos esenciales en las áreas de trabajo, sin descartar otras tareas complementarias que la dirección considere pertinentes para el buen funcionamiento del edificio.
Requisitos del perfil y condiciones de contratación
Para postular exitosamente a este cargo, requerimos que los interesados cuenten con su enseñanza media completa, acreditando su licencia de cuarto medio rendido. Valoramos la experiencia previa demostrable, solicitando un trayecto de al menos dos a tres años desempeñando funciones similares, idealmente en empresas de gran envergadura o plantas de producción donde la disciplina sea un valor fundamental. El horario de trabajo está diseñado para cubrir la jornada de lunes a jueves de 07:00 a 16:00 horas, con la misma salida los viernes, aunque existe la posibilidad de realizar horas extraordinarias los días sábados según las necesidades puntuales de la planta de alimentos, lo cual representa una excelente oportunidad de incremento de ingresos.
La compensación ofrecida consiste en una renta líquida de 615.000 pesos chilenos, sumado al beneficio de alimentación gratuita proporcionada directamente por el casino de la empresa, disponiendo de sesenta minutos diarios para colación. El esquema de contratación inicial se basa en un sistema de plazos fijos renovables, comenzando por un mes, seguido de dos meses y finalmente tres meses más; tras este periodo de seis meses de evaluación constante, el trabajador podrá optar a la estabilidad de un contrato indefinido. Invitamos a todos los profesionales del aseo que deseen estabilidad y pertenecer a una industria dinámica a postular ahora mismo para iniciar su proceso de selección.